وأدلى الدغيثم بهذه الشهادة المؤثرة عبر تصريحات مصورة جرى تداولها في وسائل التواصل الاجتماعي، وسط أجواء الاحتفالات الصاخبة باللقب القاري، واصفاً يايسله بأنه “إنسان عظيم” قبل أن يكون مدرباً قديراً في عالم كرة القدم.
وأوضح المترجم أن يايسله أرسى منذ الاجتماع الأول ثلاثة مبادئ صارمة هي: الثقة، الالتزام، والصراحة، مطالباً الجميع بتبني عقلية البطل، مما خلق بيئة عمل استثنائية تجاوزت الحدود التقليدية للمناصب داخل الجهاز الفني والإداري.
كواليس “عقلية يايسله” واحترام الثقافة السعودية
وأشار الدغيثم إلى أن يايسله منحه مساحة من الحرية والمشاركة لم يجدها مع مدربين سابقين، حيث كان يكتفي سابقاً بدوره كمترجم، بينما يحرص المدرب الألماني حالياً على أخذ رأيه في تفاصيل دقيقة تخص اللاعبين والعمل.
ولفت إلى أن يايسله أظهر احتراماً فائقاً للثقافة السعودية، مستشهداً بسؤاله عن اللاعبين ومراعاته لمشاعرهم، حيث كان يستشيره باستمرار: “هل طريقتي في الحديث قد تزعج اللاعب؟”، لضمان وصول الرسالة الفنية بشكل تربوي ومناسب.
هذا الأسلوب الإنساني، وفقاً للدغيثم، ساهم في تطور العلاقة يومياً داخل الفريق، لدرجة جعلته يشعر وكأنه ذاهب للقاء أهله وأصدقائه وليس لمجرد العمل، وهو التلاحم الذي انعكس بقوة على نتائج الفريق في الميدان.
سر التلاحم الذي صنع بطل آسيا
واختتم الدغيثم حديثه بالتأكيد على أن الانفتاح الفني والانسجام بين كافة أفراد النادي هو ما جعل الفوز باللقب ممكناً، مشدداً على أن مبادئ يايسله حولت الأهلي إلى عائلة واحدة تقاتل لأجل هدف واحد وهو الانتصار.